Administrare HR
Departamentul tău HR extern
De la conformitate la administrare HR completă — tot ce ar face un specialist HR intern, fără costul angajării. Pentru companiile care nu își permit încă să NU aibă un departament HR.
Programează 20 minute gratuit5–50
Angajați — target principal
12
Module de servicii documentate
2+
Pachete flexibile
PROBLEMA
De ce externalizarea HR?
Un specialist HR intern costă €1.800–2.700/lună (cost total angajator). O companie cu 10–30 de angajați nu poate justifica acest cost. Dar fără conformitate HR, riscă amenzi de €2.000–10.000 per neconformitate, litigii de muncă și pierderea subvențiilor.
Evită amenzile ITM
Dosare incomplete, fișe medicale expirate, înregistrări REGES neefectuate — fiecare poate însemna amenzi de €2.000–10.000 la un control.
Conformitate totală
Toate documentele în ordine, conformitate permanentă, liniște la controale. Codul Muncii, GDPR, SSM — totul acoperit.
Fracțiune din cost
€300–1.200/lună în loc de €1.800–2.700/lună pentru un angajat HR intern. Aceeași expertiză, cost semnificativ mai mic.
Soluție completă
De la dosarele de personal la payroll, de la beneficii la evaluări de performanță — un singur partener pentru toate nevoile HR.
HARTA SERVICIILOR
12 module de servicii documentate
Acoperire comprehensivă a tuturor zonelor de administrare HR. De la conformitate la dezvoltare profesională — fiecare modul este documentat cu livrabile clare.
Preaudit HR
Evaluare conformitate, 10 arii
Admin Personal
Dosare, CIM, decizii
REGES-ONLINE
Operare, concordanță
Payroll
Pontaje, salarii, viramente
Beneficii
Tichete de masă, asigurări, vacanță
Deplasări
Diurnă, evidență, delegații
Doc. Organizaționale
ROI, organigramă, stat funcții
AJOFM
Subvenții, Pulse, raportări
SSM & Med. Muncii
Monitorizare și programare
Evaluare Personal
Performanță, fișe, criterii
Formare Prof.
Plan anual, evidență
Compliance
Controale, consultanță
PACHETE
Abonamente lunare
Două pachete lunare pentru targetul principal (5–50 angajați), plus servicii standalone și pe proiect care pot fi vândute oricărui tip de companie.
Poartă de intrare
Preaudit HR
Evaluare inițială de conformitate: analiză dosare, REGES, documente organizaționale, SSM, GDPR, AJOFM. Raport cu constatări, clasificare riscuri și plan de acțiune. Preauditul este principalul instrument de vânzare — clientul vede riscurile concrete, urgența apare natural.
€500–1.500one-time
Audit dosare individuale și REGES-ONLINE
Audit documente organizaționale și proceduri interne
Audit SSM, medicina muncii și GDPR
Raport structurat cu clasificare riscuri
Plan de acțiune cu termene și responsabili
Revizuire la 3 luni
Pachet 1
Compliance
€300–500/lună
€15–25 per angajat suplimentar peste 15
Totul legal, fără griji. Pentru companiile care au nevoie de ordine în documente și liniște la controale.
Administrare dosare de personal
Operare REGES-ONLINE
GDPR mentenanță
Regulament Intern + documente organizaționale
Asistență controale ITM
Consultanță HR generală
Raport lunar de conformitate
Ideal pentru: Companii cu 5–15 angajați, fără HR intern, care au nevoie de conformitate de bază. Proprietarul nu mai trebuie să se ocupe de dosare.
Cel mai popular
Pachet 2Administrare Completă
€500–1.200/lună
€20–35 per angajat suplimentar peste 25
Externalizare completă a funcției HR. Tot ce ar face un specialist HR intern, fără costul angajării.
Tot din Compliance, plus:
Payroll complet: salarii, D112, fluturași
Beneficii: tichete, asigurări
Deplasări și diurnă
Relația cu AJOFM — subvenții
SSM și medicina muncii
Evaluare personal
Formare profesională
Onboarding și offboarding
Indicatori HR lunari
Ideal pentru: Companii cu 15–50 angajați care vor să externalizeze complet funcția HR. Cost €500–1.200/lună vs. €1.800–2.700 un angajat HR.
Exemplu concret
20 angajațiPachet Compliance€400/lună = €20/angajat
Prețul variază în funcție de complexitatea structurii companiei. Solicită o ofertă personalizată.
RECRUTARE
Recrutare cu discount pentru abonați
Preț Standard
Recrutare Standard
1 salariu BRUT
Recrutare completă: definire profil, publicare anunțuri, screening, interviuri, shortlist, asistență la negociere și onboarding. Garanție de înlocuire inclusă.
Pentru companii fără abonament HR la Camelio
Preț Abonat
Recrutare cu Discount
0,5 salariu BRUT-50%
Aceleași servicii de recrutare, la jumătate de preț. Disponibil exclusiv pentru companiile cu abonament HR activ (Compliance sau Administrare Completă).
Acest discount justifică singur abonamentul HR. O singură recrutare la salariu brut de €1.500 economisește €750 — mai mult decât costul a 2 luni de abonament Compliance.
SERVICII ADIȚIONALE
Servicii standalone & pe proiect
Servicii standalone lunare
Payroll Standalone
€8–15 / angajat / lună
Calcul salarii, pontaj, fluturași, viramente.
Target: orice mărime de companie
Administrare Beneficii
€100–300 / lună
Tichete de masă, abonamente medicale, tichete cadou/vacanță: contractare furnizor, comandă, încărcare, reconciliere, raportare. Simplu de externalizat, mare bătaie de cap intern.
Target: companii care au HR dar nu vor să se ocupe de logistica beneficiilor
AJOFM & Subvenții
€200 / lună
Creare cont Pulse, comunicare locuri vacante, întocmire dosare subvenționare, raportări lunare, monitorizare condiții. Expertiză de nișă — o greșeală înseamnă restituire subvenție.
Target: HoReCa, producție, construcții — orice firmă cu convenții AJOFM
Servicii pe proiect
Redactare Documente Organizaționale
€100–500 per document
Regulament Intern, proceduri disciplinare, politici telemuncă, proceduri GDPR, fișe de post. Redactare de la zero sau actualizare la legislația în vigoare.
Target: companii care au HR dar le lipsesc documentele sau sunt expirate
Restructurare & Concediere Colectivă
€300–2.000 per proiect
Procedura completă de concediere colectivă: notificări, consultații sindicat/reprezentanți, criterii selecție, calendar, documente individuale.
Target: companii în dificultate sau în reorganizare, orice mărime
HR Due Diligence (M&A)
€1.500–5.000 per proiect
Audit HR pre-achiziție: riscuri de personal, contracte problematice, litigii potențiale, obligații ascunse, compatibilitate culturi organizaționale, estimare costuri integrare.
Target: fonduri de investiții, companii achizitoare — proiecte rare dar profitabile
Performance Management
€1.000–5.000 per proiect
Proiectare și implementare sisteme de evaluare a performanței: definire criterii și competențe, formulare de evaluare, procese de feedback, planuri de dezvoltare și raportare.
Target: companii care doresc să structureze și profesionalizeze procesele de evaluare
Traininguri Management & Leadership
€300–1.000 per persoană
Programe de training personalizate pentru manageri și lideri de echipă: abilități de leadership, management de echipă, comunicare, rezolvare conflicte și coaching de performanță.
Target: companii care investesc în dezvoltarea leadershipului
CALCULATOR ROI
Cât economisești cu Camelio?
550
Specialist HR intern
€2,200 / lună
Salariu brut + taxe + beneficii + training
Camelio
€660 / lună
€33 / angajat
Economisești lunar
€1,540 / lună
-70%
TESTIMONIALE HR
Ce spun clienții despre serviciile noastre de HR
“Am evitat o amendă de €4.000 la controlul ITM mulțumită Camelio. Dosarele erau în dezordine completă, iar ei au pus totul în regulă în mai puțin de 3 săptămâni. Acum dorm liniștit.”
Director General
Companie producție, 28 angajați
“Payroll-ul era un coșmar în fiecare lună. De când am externalizat la Camelio, salariile sunt gata cu 3 zile înainte de termen, fără erori. Am recuperat 2 zile pe lună doar din asta.”
Administrator
Companie IT, 18 angajați
“Ne-am pierdut o subvenție AJOFM de €3.200 pentru că nu știam procedurile. Camelio ne-a recuperat eligibilitatea și acum gestionează totul. În 6 luni am economisit mai mult decât costul abonamentului pe un an.”
Proprietar
Companie HoReCa, 12 angajați
ANGAJAMENTUL NOSTRU
Datele tale sunt în siguranță
Înțelegem că externalizarea dosarelor HR este o decizie de încredere. De aceea am construit garanții concrete pentru liniștea ta.
Conformitate garantată
Ne asumăm responsabilitatea conformității. Dacă apare o neconformitate din vina noastră, o remediem fără costuri suplimentare.
Secret deplin
Acord NDA standard, acces restricționat pe bază de rol, date stocate securizat. GDPR compliant în totalitate.
Documente la zi
Raport lunar de conformitate. Știi exact ce s-a făcut, ce urmează și care este statusul fiecărui dosar.
Suport dedicat
Persoană de contact dedicată, timp de răspuns sub 4 ore în zilele lucrătoare. Nu vorbești cu un call center.
PARCURSUL CLIENTULUI
De la preaudit la parteneriat pe termen lung
Cum crește un client cu Camelio — de la prima întâlnire la parteneriat stabil.
Preaudit plătit
Clientul comandă un preaudit (€500–1.500). Primește raportul cu riscurile concrete. Urgența de remediere apare natural.
Remediere
Semnează abonamentul (Compliance sau Complet). Camelio pune ordine în dosare, REGES, documente. Durează 1–3 luni.
Mentenanță
Abonament lunar stabil. Administrare curentă: angajări, plecări, salarii, beneficii, controale. Clientul nu se mai gândește la HR.
Recrutare & creștere
Când clientul are nevoie de oameni noi, recrutează prin Camelio la 50% din preț. Crește și face upgrade natural la pachetul Complet.
COMPANII ȚINTĂ
Pentru cine este?
Toate au în comun: 5–50 angajați, fără HR intern (sau cu un HR junior care are nevoie de suport).
Companii în Creștere
5–15 angajați • Compliance
Companii aflate în stadiul inițial de creștere, unde proprietarul sau contabilul se ocupă de HR. Nu există timp pentru conformitate, nici expertiză pentru cerințele complexe ale legislației muncii.
⚠ Dosare incomplete, regulamente neactualizate, risc de amenzi la orice control
Companii Medii
15–35 angajați • Administrare Completă
Companii care au depășit stadiul în care o singură persoană poate gestiona totul. Au nevoie de procese HR structurate, payroll, beneficii și management al personalului.
⚠ Supraîncărcare administrativă, procese nestructurate, provocări de retenție a angajaților
Companii în Expansiune
35–50 angajați • Administrare Completă
Companii cu angajări și plecări frecvente, structuri complexe de beneficii și nevoia de evaluări de performanță, planuri de formare și suport HR strategic.
⚠ Costuri mari de fluctuație, lipsa proceselor de onboarding/offboarding, fără indicatori HR
Programează o discuție cu noi
Fără presiune. Haide găsim împreună. Bine o discuție despre ce ai nevoie și cum te putem ajuta.